进入火热的7月，迎来了一年一度毕业季。记者从深圳市残疾人联合会获悉，截至目前，我市高校残疾毕业生就业率接近85%。

一份工作对普通人而言可能是家庭收入的一部分，可对身为残疾人的王龙来说却是安身立命的机会，是生活的色彩和希望。据了解， 2022年是促进残疾人就业3年行动的开启之年，也是“全国残疾人就业宣传年”，富士康科技集团等企业积极响应市残联号召，针对2022年度残疾人高校毕业生，富士康充分调动集群企业和上下游供应链单位渠道资源，开发契合高校残疾人毕业生专业背景的高层次就业岗位(如设计、会计、文秘等)，其中有4名高校残疾人毕业生已通过面试和体检。

深圳市残联康复就业部主任董飞在接受记者采访时透露，今年以来，深圳市残联认真研判当前残疾人就业形势，尤其是2022年高校残疾人毕业生的就业形势，积极部署谋划高校残疾人毕业生的就业促进工作，通过建立“一人一档”服务台账，提前介入“一人一策”需求采集，与多部门合作举办“就业助残”招聘大会、高校残疾人毕业生就业推荐专场招聘会等活动拓宽残疾人就业渠道。

深圳市残联党组书记、理事长董秀表示，深圳市残联将多措并举，通过开展高校残疾人毕业生就业转衔培训班、设立专人专岗开展就业跟踪回访等举措，更好地为毕业生提供个性化、精细化的服务，当好残疾人的“娘家人”，同时也希望未来有更多爱心企业帮助残疾人就业。