近日,共青团中央、应急管理部联合下发通知认定486个集体为2023年度全国青年安全生产示范岗,中建八局6个青年集体榜上有名。让我们一起走进中建八局总承包公司第三分公司,看看他们如何抓思想、夯基础、强实践,引领青年职工踊跃投身安全生产工作。

中建八局总承包公司第三分公司青年团队,现有青年员工占总人数的71%,是一支朝气蓬勃、敢打硬仗、能打胜仗的铁军团队。作为城市建设者,安全生产始终是建筑施工中的头等大事,第三分公司青安岗创建工作始终坚持以“安全生产 青年当先”为主题,号召广大青年“青”尽全力,争做青春安全吹哨人。

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一、思想建设,明青年安全生产之“责”

他们始终把思想建设工作摆在首位。深入学贯彻书记关于安全生产的重要论述精神,结合“铁军青年大讲堂”“每周一课”等形式,组织集中宣讲和专题培训,深化思想认识,确保安全发展思想贯彻到位。

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新员工安全培训

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开展安全生产会议

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每周一课集中学

开展“安全生产大家谈”“以案说法”等安全主题团日活动,广泛动员团员青年谈心得、讲体会,进一步明确安全生产主体责任,牢固树立红线意识和底线思维。

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组织开展安全主题团日活动

二、制度为纲,行青年安全生产之“道”

他们高度重视安全制度落实。严格贯彻上级安全生产责任制和安全管理考核制度,将安全监督管理与班前会结合,提升早班会、安全周检、隐患排查治理工作质量。

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青年员工积极参加安全周检

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青年员工积极参加应急演练

以“无安全 无岗位”的安全理念为指导,创新打造“指差法安全交底”推广指南,以青年喜闻乐见的短视频形式宣贯安全制度,使安全规范入脑入心,助力企业安全生产精准落地。

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观摩安全展示区

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宣贯“指差法安全交底”

三、岗位练兵,筑青年安全生产之“基”

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承办中国建筑2023年安全生产暨“安康杯”知识竞赛华东赛区预选赛

他们把提升青年综合素养作为重中之重。结合“导师带徒”,为校招新员工开展三个月的安全实训,期间创新开展“建证·青年安全offer”课题大赛、“我与安全共成长”等活动,助力团员青年快速掌握安全生产知识,扣好安全生产第一粒扣子。

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导师为徒弟讲解安全生产知识

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开展“我与安全共成长”活动

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导师带徒签约仪式

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“建证·青年安全offer”课题大赛

强化岗位练兵,开展“安全讲师大赛”“五小成果”、创新创效等活动,塑强“立足岗位学·讲·管”安全品牌,有效激发团员青年参与安全创新攻关的积极性和创造性,形成局、公司级创新成果类奖项10余次。

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创新创效大赛

四、文化沁润,守青年安全生产之“心”

他们大力推进安全生产文化建设。在贯彻国家安全生产行业标准的基础上,以局“责任心+执行力”的特色安全文化为指引,组织开展“安全文化金点子”“安全文化论坛”等特色活动,选树安全榜样,为团员青年传播安全管理新思想,弘扬安全生产正能量。

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综合创优观摩

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安全月启动仪式

深化“行为安全之星”活动,通过经验交流、正向激励等方式,鼓励团员青年从“要我安全”到“我要安全”转变,营造“我安全 你安全 安全在中建”的安全文化氛围。

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安全知识竞赛

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排查安全隐患

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青年职工担任安全讲解员

征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄。在企业发展的接力赛中,第三分公司将继续以充沛的干劲筑牢安全生产防线,让青春在的中国社会主义现代化强国建设中绽放,奋力谱写新时代高质量发展新篇章!

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